Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Diversity – Bei Markenunternehmen hat soziales Engagement einen hohen Stellenwert
Fallstudie
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Neben dem sparsamen Einsatz von natürlichen Ressourcen und dem Schutz von Klima und Umwelt spielen eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik und ernsthaftes gesellschaftliches Engagement für Markenunternehmen eine immer wichtigere Rolle im Rahmen ihres nachhaltigen Handelns.